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公司召(zhao)開2020年(nian)工(gong)作會議(yi)暨(ji)職工(gong)代表大會
 
發(fa)布時間︰2020/1/10
 

1月(yue)9日,公司召(zhao)開了2020年(nian)工(gong)作會議(yi)暨(ji)職工(gong)代表大會。大會總結了公司2019年(nian)工(gong)作,分析了當前所面臨的形勢任務,安排部署(shu)了2020年(nian)重點工(gong)作。公司領導郭慶華、李(li)德春、郭大林、趙林海、顧(gu)建軍、杜(du)玉明、孫(sun)鳳革、梁(liang)洪振(zhen)出席會議(yi),郭慶華主持會議(yi)並作總結講話;李(li)德春作公司行政(zheng)工(gong)作報告;趙林海作公司黨委工(gong)作報告;郭大林、顧(gu)建軍、孫(sun)鳳革宣讀相關表彰決(jue)定。

郭慶華在總結講話中對(dui)公司各方面工(gong)作進行了梳理,並提出相關意見和要(yao)求。一要(yao)客觀(guan)看(kan)待“三(san)個重心(xin)”入津(jin)和2019年(nian)的成績,堅持實事求是的原則,以事實為基本,以數據為依(yi)據,多(duo)一些客觀(guan)分析、理性(xing)判(pan)斷。二是辯證地看(kan)待當前的發(fa)展形勢和方位(wei),準確把(ba)握(wo)“穩中有變(bian)”的mu)蒲 諍  釩ba)握(wo)自(zi)身(shen)的定位(wei),以“打鐵必(bi)須(xu)自(zi)身(shen)硬”的信(xin)念打造本領支撐(cheng)、以“抓鐵有痕,踏石(shi)留印”干(gan)勁打造發(fa)展支撐(cheng)、以“鐵一樣(yang)紀律”打造優良的作風支撐(cheng)。三(san)是守正創新,優化公司的發(fa)展路徑,踐行好公司新階段“1324”發(fa)展戰(zhan)略(lue),打造一個高質量發(fa)展平台,做好三(san)個提升(sheng),推動兩(liang)院共建、兩(liang)業融合(he)、兩(liang)地協同,實現四出目(mu)標。四是堅持黨的領導,以高質量黨建引領高質量發(fa)展,要(yao)堅守政(zheng)治忠誠,始終把(ba)政(zheng)治建設(she)放(fang)在首位(wei),要(yao)堅守政(zheng)治責(ze)任,持續推進黨的領導和公司治理相融合(he),要(yao)堅守發(fa)展使命,堅定不移貫徹新發(fa)展理念,要(yao)堅守主責(ze)主業,壓實黨建工(gong)作責(ze)任落實,要(yao)堅守黨章黨規(gui),鞏固風清氣正的政(zheng)治生態。

隨後,郭慶華提出公司發(fa)展新階段的“1324”戰(zhan)略(lue),並進行解釋說明︰“1”bao)閡桓齦咧柿糠fa)展平台的打造。即(ji)立足(zu)天津(jin)發(fa)展平台,始終堅持黨的領導,踐行新發(fa)展理念,以“兩(liang)個一以貫之(zhi)”推進公司的治理體系和治理能力現代化,以高質量的黨建引領高質量的發(fa)展。“3”bao)渮迪秩san)個提升(sheng)。業務重心(xin)、管(guan)理重心(xin)、發(fa)展重心(xin)入津(jin)後,面臨著(zhou)最大的挑戰(zhan)就是與天津(jin)高質量發(fa)展平台能否匹(pi)配的問題,所以首要(yao)解決(jue)的就是提升(sheng)業務能力,提升(sheng)管(guan)理能力,提升(sheng)發(fa)展能力。“2”bao)翰喚黿鍪鞘趾 yi),而是“1+1>2”的組合(he),包涵三(san)層含義(yi),推進兩(liang)院共建、兩(liang)業融合(he)、兩(liang)地協同。“4”bao)核某觶 魴?妗 銎放(fang)啤 齷盍Α 鋈瞬擰!八某觥本褪竊諦碌姆fa)展方位(wei)上,通過暢(chang)通研發(fa)、設(she)計、總承包、工(gong)程咨詢等業務的融合(he),打造新的業務鏈優勢,實現出效益、出品fang)啤 齷盍Α 鋈瞬牛 庖彩俏頤鞘迪指咧柿糠fa)展的目(mu)標的內涵所在。

李(li)德春作了題為《鞏固入津(jin)優勢 深(shen)化改革創新 提升(sheng)發(fa)展動能 為實現公司高質量發(fa)展努力奮斗》的工(gong)作報告,總結回顧(gu)了2019年(nian)公司取得的八個方面的成效︰一是“三(san)個重心(xin)”順利入津(jin),開啟(qi)公司發(fa)展新模式;二是“兩(liang)院共建”同頻開展,技術創新和研發(fa)持續加(jia)強;三(san)是“大經營”開發(fa)持續發(fa)力,市場邊界不斷擴大;四是強化風險管(guan)控,經濟運行質量實現新提升(sheng);五是努力提高設(she)計效率、深(shen)化三(san)體系和資質管(guan)理,工(gong)程業績不斷增加(jia),基礎優勢不斷夯實;六是推進改革創新,綜合(he)管(guan)控效能持續加(jia)強;七是不斷優化人力資源,人才水平不斷提高;八是安全責(ze)任層層壓實,安全生產保(bao)持穩定。

李(li)德春全面分析了公司面臨的形勢任務,明確提出了公司2020年(nian)總體工(gong)作思路,並就2020年(nian)工(gong)作進行了安排部署(shu)︰一是鞏固拓展入津(jin)成果,發(fa)揮天津(jin)平台新優勢;二是提升(sheng)兩(liang)地協同,促進兩(liang)地公司新發(fa)展;三(san)是深(shen)化推進兩(liang)院共建,打造創新驅動新支撐(cheng);四是創新市場開發(fa)模式,確保(bao)重點項目(mu)落地;五是持續加(jia)強質量管(guan)控,梳理精益服務新形象;六是強化風險防範(fan)意識,構築(zhu)提質增效新業態;七是不斷深(shen)化企業改革,激發(fa)干(gan)事創業新動力;八是提升(sheng)人才強企質量,為公司發(fa)展提供新活力;九是壓實安全管(guan)理責(ze)任,適應轉型(xing)發(fa)展新要(yao)求。

趙林海作公司黨委工(gong)作報告,總結了公司黨委2019年(nian)工(gong)作,對(dui)2020年(nian)黨委工(gong)作進行了部署(shu)︰一是強化理論(lun)武裝(zhuang),提升(sheng)政(zheng)治建設(she)質量;二是加(jia)強品fang)平ㄉshe),提升(sheng)基層黨建質量;三(san)是突(tu)出政(zheng)治標準,提升(sheng)干(gan)部隊伍建設(she)質量;四是壓實層級dui)ze)任,提升(sheng)黨風廉(lian)政(zheng)建設(she)質量;五是加(jia)強立體宣傳(chuan),提升(sheng)思想(xiang)文化引領質量;六是凝聚(ju)發(fa)展合(he)力,提升(sheng)群團工(gong)作質量。

郭大林宣讀2019年(nian)度技術獲獎(jiang)情況(kuang)。

顧(gu)建軍宣讀公司2019年(nian)度先進集體、優pan)憒 陡gan)部、先進員工(gong)獲獎(jiang)決(jue)定。

孫(sun)鳳革宣讀公司2019年(nian)度先進分會、工(gong)會活動積極(ji)分子獲獎(jiang)情況(kuang)和建功立業評(ping)選情況(kuang),並通報2019年(nian)度職工(gong)提案落實情況(kuang)。

隨後,公司領導為公司2019年(nian)度先進集體、優pan)憒 陡gan)部、先進員工(gong)代表、工(gong)會先進分會頒獎(jiang)bao)   韃俊 骸?  局饕yao)負責(ze)人簽(qian)訂了《黨風廉(lian)政(zheng)建設(she)責(ze)任書》《績效考核責(ze)任書》和《安全生產責(ze)任書》。

公司總經理助(zhu)理、副總工(gong)程師,中層以上干(gan)部(含首席設(she)計師),主任工(gong)程師(主管(guan)),先進員工(gong)代表和職工(gong)代表參(can)加(jia)了會議(yi)。

 

 

 

 

 


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